日前，聯想正式宣布，任命友蘭達·康耶絲(Yolanda Conyers)出任公司負責文化整合與多元化的副總裁。康耶絲是自聯想新任首席執(zhí)行官威廉·阿梅里奧上任之后，從戴爾跳槽到聯想的第六位戴爾高管。

　　康耶絲曾是戴爾全球采購主管，領導著供應鏈戰(zhàn)略團隊。之前她還擔任過戴爾的全球多元化主管，負責制定人力資源及市場多元化政策，包括招聘、保持、延展和教育。她也曾在戴爾的服務部門擔任管理職位。

　　聯想在聲明中稱，康耶絲將向集團高級副總裁、人力資源總監(jiān)肯·迪皮埃特羅匯報工作。康耶絲曾獲得過拉馬爾大學計算機科學專業(yè)理學士學位，和得克薩斯州圣安東尼奧湖區(qū)女子大學工商管理碩士學位。

　　肯·迪皮埃特羅表示，康耶絲的經驗可幫助聯想在全球市場發(fā)展中獲得成功。聯想的目標是充分發(fā)揮全球職員的潛力，提升公司的競爭力，康耶絲在文化整合上的能力將提供幫助。迪皮埃特羅是從微軟跳槽到聯想的一名高管。不過他本人也曾在戴爾工作過一段時間。

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